正值酷暑，热浪袭人，但合肥幼专教职工关心学校发展的热情不减。2013年7月9日上午，我校在阶梯教室召开2012-2013年度领导干部述职大会，合肥市委组织部、市教育局人事处有关领导参加了会议。

吴兆能副校长首先受学校领导班子委托，在大会上作了“2012—2013学年度学校工作报告”。接着，我校主持工作的副校长袁萍还从个人的思想品德、廉政建设、工作开展、校务公开、学校管理等方面进行述职。吴兆能副校长、校工会主席肖红冰和中层干部们也从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行先后述职。随后教职工对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况以及对校务公开满意度等方面进行了民主测评。

9号下午，教代会代表对学校述职的领导干部分组展开了民主评议。代表们首先肯定了他们对学校的教育教学管理以及对合肥幼专发展所作出的贡献，同时也对某些部门工作中存在的问题提出了中肯的意见，并希望在合肥幼专发展进程中加以改进和提高。

10日上午，合肥幼专九届五次教代会召开了专门会议。为适应安徽省经济社会发展的需要，彰显学校的办学特色，规范学校办学行为，实现依法办学、依法治校，根据《中华人民共和国高等教育法》和有关法律规章，学校制定了《合肥幼儿师范高等专科学校章程》。办公室詹豫杞同志首先就《合肥幼儿师范高等专科学校章程（修改意见稿）》意见征集和修改情况作了说明；接着与会代表们还认真听取并审议了财务处董华同志所作的“学校2011—2012年财务工作报告”。在随后的分组讨论中，教代会代表们对《章程》和报告所涉及的内容进行了详细的探讨，并提出了中肯的意见。

会议期间，与会代表积极履行好代表职责，讨论发言积极中肯，以主人翁的姿态，站在有利于学校发展和调动教师积极性的高度，充分行使了代表参政议政的权利，真正发挥民主管理的作用。

各位代表纷纷表示，将及时把本次教代会的精神传达到各位教职工，认真学习，讨论消化。将以本次教代会的顺利召开为契机，不断增强事业心与责任心，激发敬业爱岗的热情，努力促进自身素质的发展与提高。进一步树立以人为本，全面、协调、科学的发展观和忧患意识、创新意识，求真务实，开拓进取，在学校转型发展过程中，进一步发扬主人翁意识，为创造学校的新辉煌建功立业，为学校的改革发展作出新的、更大的贡献！